Karyawan Anda banyak yang mengundurkan diri? Kinerja karyawan selalu dibawah rata-rata? Karyawan acuh tak acuh dengan nilai-nilai perusahaan? Jika mengalami hal tersebut, bisa jadi program transformasi dan KPI yang Anda buat tidak selaras dengan nilai-nilai perusahaan.

Tujuan utama transformasi budaya perusahaan adalah meningkatkan pertumbuhan bisnis serta kinerja karyawan (insan perusahaan) dengan menerapkan sistem dan proses yang terstandarisasi.

Transformasi budaya perusahaan sangat terkait dengan penyusunan performance contract (PA) dan key performance indicator (KPI), yang akhirnya akan menentukan performance appraisal setiap insan perusahaan.

Melaui training ini Anda akan memperoleh pengetahuan tentang tahapan transformasi budaya perusahaan, dan mampu menyusun program-program transformasi hingga tersusun menjadi Master Program Transformasi dan dilengkapi dengan penilaian keberhasilan program sebagai bagian Performance Apraisal terhadap kinerja setiap insan perusahaan.

Training ini tepat untuk diikuti oleh pemimpin perusahaan dan unit kerja perencanaan strategi perusahaan, serta human capital.

Rancangan materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

I.        Pengenalan Budaya Perusahaan

II.     Dasar-dasar Kajian Penyusunan Transformasi Budaya Perusahaan

III.     Master Program Transformasi Budaya Perusahaan

IV.  Benchmark Transformasi Budaya Perusahaan

V.   Contoh Penyusunan Program Transformasi Budaya Perusahaan

VI. Contoh Penyusunan Master Program Transformasi Budaya Perusahaan

VII. Contoh Penyusunan Performance Contract & Key Performance Indicator (KPI) Berbasis Nilai Budaya Perusahaan

Waktu Pelaksanaan Training:

-        Kelas Weekday, Senin 29  November 2021 (jam 08.00-17.30) GMT+7.00

-        Kelas Weekend, Sabtu 27 November 2021 (jam 08.00-17.30) GMT+7.00

Metode pelatihan berupa presentasi, tanya jawab, diskusi/latihan menyusun program dan master program transformasi.