Karyawan Anda banyak yang mengundurkan
diri? Kinerja karyawan selalu dibawah rata-rata? Karyawan acuh tak acuh dengan
nilai-nilai perusahaan? Jika mengalami hal tersebut, bisa jadi program
transformasi dan KPI yang Anda buat tidak selaras dengan nilai-nilai
perusahaan.
Tujuan utama transformasi budaya
perusahaan adalah meningkatkan pertumbuhan bisnis serta kinerja karyawan (insan
perusahaan) dengan menerapkan sistem dan proses yang terstandarisasi.
Transformasi budaya perusahaan sangat
terkait dengan penyusunan performance contract (PA) dan key performance
indicator (KPI), yang akhirnya akan menentukan performance appraisal
setiap insan perusahaan.
Melaui training ini Anda akan memperoleh
pengetahuan tentang tahapan transformasi budaya perusahaan, dan mampu menyusun
program-program transformasi hingga tersusun menjadi Master Program Transformasi
dan dilengkapi dengan penilaian keberhasilan program sebagai bagian Performance
Apraisal terhadap kinerja setiap insan perusahaan.
Training ini tepat untuk diikuti oleh pemimpin
perusahaan dan unit kerja perencanaan strategi perusahaan, serta human
capital.
Rancangan materi yang
akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:
I.
Pengenalan Budaya Perusahaan
II. Dasar-dasar Kajian Penyusunan Transformasi Budaya Perusahaan
III. Master Program Transformasi Budaya Perusahaan
IV. Benchmark Transformasi Budaya Perusahaan
V. Contoh Penyusunan Program Transformasi Budaya Perusahaan
VI. Contoh Penyusunan Master Program
Transformasi
Budaya Perusahaan
VII. Contoh Penyusunan Performance Contract & Key Performance Indicator (KPI) Berbasis Nilai
Budaya Perusahaan
Waktu Pelaksanaan
Training:
-
Kelas Weekday, Senin 29 November 2021 (jam 08.00-17.30) GMT+7.00
-
Kelas Weekend,
Sabtu 27 November 2021 (jam 08.00-17.30) GMT+7.00
Metode
pelatihan berupa presentasi, tanya jawab, diskusi/latihan menyusun program dan
master program transformasi.
Join the workshop and be the first to review.